岗位职责
1、负责全国/区域销售渠道的日常管理，对接教育主管单位、学校及其关系维护；
2、充分洞察市场变化趋势，挖掘客户需求，提出灵活且行之有效的解决方案；
3、负责公司渠道团队建设，制定部门员工的业绩考核指标、监控业绩考核；
4、负责促进代理商团队活力和增长，督促渠道合作伙伴执行公司销售政策，完成业绩目标；
5、分析销售类相关数据，对异常数据进行监控、管理；
6、市场调研、客户分析，市场信息掌控。
任职要求
1、本科及以上学历，具有5年相关工作经验，有教育、研学相关经验优先；
2、具备良好的数据分析和判断能力，并能独立完成相关销售方案的制定、实施和跟踪，具有教育行业代理商资源者优先考虑；
3、优秀的渠道拓展能力和资源整合能力，擅长沟通、优秀的组织协调能力；
4、对渠道管理有一定的资源和方法论积累，乐于面对挑战，有赚钱欲望，有明确结果导向；
5、能适应经常出差，具备较强的抗压力、商务谈判能力。
背景偏好
1、 教育行业的渠道拓展人员；
2、 政府教育体系下海创业人员，如公务员、中小学校长、教务长；3、 IT系统集成公司的售前、渠道人员。
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