1、负责培训项目的实施,并持续改善;
2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;
6、负责相关活动项目的组织开展;
7、熟练操作办公软件。
Copyright C 2007-2018 All Rights Reserved 版权所有福建海峡旅游人才发展中心 闽ICP备11020331号-1
地址:福建省福州市鼓楼区东水路55号 EMAIL:zp@510hr.com
Powered by PHPYun.